TİAD AKADEMİ “Hedeflere Göre Yönetim Eğitimi” 4 Aralık 2010 Cumartesi Günü Gerçekleşti
TİAD Akademi’nin 2010 yılı “Kişisel Gelişim Eğitimleri”nin sonuncusu “Hedeflere Göre Yönetim” eğitimi, 4 Aralık 2010 Cumartesi günü 30 kişinin katılımı ile TİAD toplantı Salonu’nda gerçekleşti.
Progroup Uluslarararası Danışmanlık Eğitmeni Hakan Turgut tarafından verilen eğitimin içeriğini; hedeflerle yönetimin faydaları, hedeflerle yönetimin diğer yönetim sistemleri ile ilişkisi, iş tarifleri, kalite kontrol çemberi, performans sistemi, yönetim süreçleri, hedefleri belirleme, faaliyet planlaması, kendi kendine kontrol (otokontrol), periyodik değerlendirmeler, Hedeflere Göre Yönetim’in (Balanced Scorecard) amaçları, stratejilerin netleştirilmesi ve odaklanması; stratejilerin şirket içinde yayılması; bölüm hedefleriyle kişisel hedeflerin ilişkilendirilmesi; stratejilerin geliştirilmesi için bilgi toplanması ve kurumsal performansın doğru ölçümü gibi konu başlıkları oluşturdu.
Konulara ilişkin çeşitli örneklerin de verildiği eğitimin “Soru-cevap” bölümünde ise; katılımcılar Eğitmen Hakan Turgut’a merak ettikleri soruları yöneltti ve eğitim sertifika dağıtım töreni ile son buldu.
TİAD Akademi bünyesinde, 2011 yılında verilecek olan kişisel gelişim eğitimlerinin takvimi ise ilerleyen günlerde belirlenip paylaşılacak.
Eğitim esnasında görüşünü aldığımız katılımcılardan Assab Çelik Tic. A.Ş. Bilgi İşlem Uzmanı Başar Türkgülü ve Satış Müdürü Tuğba Türkkanık eğitimlerden dolayı duydukları memnuniyeti dile getirdiler. Başar Türkgülü “Eğitim teorik ve pratik olarak gayet iyi. Verilen bilgilerin, kendi işletmelerimizde uygulanır olduğunu anlamamız için uygulamamız lazım. Aldığımız bilgileri ve ortamı genel olarak değerlendirdiğimizde gayet memnun kaldık. TİAD Akademi eğitimlerine bundan sonra da katılmaya devam edeceğiz” dedi.
“Eğitim esnasında verilen örnekler global açıdan bakıldığında gayet iyi”
Tuğba Türkanık, “Eğitim esnasında verilen örnekler global açıdan bakıldığında gayet iyi. Verimli bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Söz konusu eğitim sürelerinin daha uzun olmasını diliyorum. Hepsi kendi içinde çok önemli ve alt başlıklara ayrılan konular. Bir gün içinde dahi çok konuya değinildi ancak yine de daha uzun süreli olması faydalı olur. Aldığımız bilgiler dışarıdan kolaylıkla ulaşılabilecek bilgiler değil ve bu anlamda da oldukça önemli. Bundan sonra da katılacağız” dedi.
PARKER İklim Kontrol Sistemleri San. ve Tic. A.Ş. Kalite ve Yalın Sistem Müdürü Zeynep Kepçe, eğitime aklında soru işaretleri ile geldiğini ancak konu sıkıcı olduğu halde örneklerle çok iyi anlatıldığını, ortamdan ve eğitimden çok memnun kaldığını belirtti. Bundan sonra da TİAD Akademi eğitimlerini takip edeceğini ifade eden Zeynep Kepçe, slayt gösterisi ile gerçekleşen eğitimde verilen örnekleri de iyi bulduğunu belirtti.
“Bundan önceki eğitimleri kaçırdığım için çok üzüldüm”
İstanbul Üniversitesi Makine Bölümü öğrencisi Ahmet Güzel ise; “Hem okuyup hem de Ertron Makina firmasında çalışmaktayım. TATEF 2010 Fuarı esnasında, TİAD Akademi eğitimlerini görme fırsatım oldu. İş hayatında yeni olduğum için eğitimde bazı terimleri tam manası ile anlamıyorum ancak verilen örnekler oldukça faydalı. İş hayatım için güzel ipuçları yakalama şansım oldu. Bundan önceki eğitimleri kaçırdığım için de çok üzüldüm. Bundan sonra eğitimleri yakından takip ederek, çevreme de önereceğim” dedi.
Progroup Uluslarararası Danışmanlık Eğitmeni Hakan Turgut tarafından verilen eğitimin içeriğini; hedeflerle yönetimin faydaları, hedeflerle yönetimin diğer yönetim sistemleri ile ilişkisi, iş tarifleri, kalite kontrol çemberi, performans sistemi, yönetim süreçleri, hedefleri belirleme, faaliyet planlaması, kendi kendine kontrol (otokontrol), periyodik değerlendirmeler, Hedeflere Göre Yönetim’in (Balanced Scorecard) amaçları, stratejilerin netleştirilmesi ve odaklanması; stratejilerin şirket içinde yayılması; bölüm hedefleriyle kişisel hedeflerin ilişkilendirilmesi; stratejilerin geliştirilmesi için bilgi toplanması ve kurumsal performansın doğru ölçümü gibi konu başlıkları oluşturdu. 
“Eğitim esnasında verilen örnekler global açıdan bakıldığında gayet iyi”
İstanbul Üniversitesi Makine Bölümü öğrencisi Ahmet Güzel ise; “Hem okuyup hem de Ertron Makina firmasında çalışmaktayım. TATEF 2010 Fuarı esnasında, TİAD Akademi eğitimlerini görme fırsatım oldu. İş hayatında yeni olduğum için eğitimde bazı terimleri tam manası ile anlamıyorum ancak verilen örnekler oldukça faydalı. İş hayatım için güzel ipuçları yakalama şansım oldu. Bundan önceki eğitimleri kaçırdığım için de çok üzüldüm. Bundan sonra eğitimleri yakından takip ederek, çevreme de önereceğim” dedi.
