TİAD AKADEMİ, “İş Hayatında Etkin Zaman Yönetimi Eğitimi” 22 Mayıs 2010 Cumartesi günü gerçekleşti
TİAD AKADEMİ’ nin 2010 yılı kişisel gelişim eğitimlerinden üçüncüsü olan “İş Hayatında Etkin Zaman Yönetimi” eğitimi, 22 Mayıs 2010 Cumartesi günü Bayrampaşa Belediyesi Kültür Salonu’nda 30 kişinin katılımı ile gerçekleşti.
Eğitim, Progroup Uluslarararası Danışmanlık Eğitmeni Hakan Turgut tarafından verildi. Eğitimin içeriğini; etkili zaman yönetimi stratejileri, zaman ve biz, öncelikleri bilmek ve sıralamak, öncelikleri belirlemedeki kriterler, kendini gereğinden fazla işe adamak, zaman tuzakları, erteleme hastalığı, kararsızlık sendromu, acelecilik eziyeti, hayır diyememek, zaman kaybettiriciler gibi konu başlıkları oluşturdu.
TT Magazin Dergisi okuyucuları için ayrıca açıklamalarda bulunan eğitmen Hakan Turgut” İş hayatında etkin zaman yönetimi rekabet avantajı için en değerli kaynaktır. Makina ekipman, sermaye, insan gibi kaynakların ikamesi varken zaman, yeniden üretilemeyen ve ikamesi olmayan tek kaynaktır. Herkese eşit miktarda verilmesine rağmen, bu kaynağı verimli kullanamayanlar rekabet üstünlüklerini yitirebilmektedir. Küresel düşünüldüğünde de iş dünyası zamana karşı yarış halindedir. Bu durumda zamanını etkin kullanabilen kurumlar rekabette kalıcı olabilmektedir. Bu yüzden is hayatında etkin zaman yönetimi bütün kurumların personelinin sahip olması gereken en önemli yetkinliklerdendir”dedi.
Hakan Turgut “İnsanlar iş hayatında ve sosyal hayatta zaman yönetimi becerilerine kısmen sahipler diye düşünüyorum. Gerek kurumsal zorunluluklar gerekse sosyal yasamda vapura yetişmek, toplantıya geç kalmamak gibi baskılar zamana karşı hassasiyeti artırıyor. Kültürel açıdan bakıldığında ise, biz Akdeniz toplumuyuz ve bir görüşmeye 15 dakika geç kalınsa da tolere edilebiliyor. Bu kültürel etkiye iş yaparken de rastlanabiliyor. Bence bu konuda insanların duyarlılığını artırmak için TİAD AKADEMİ'nin yaptığı gibi seminerlerin yapılması ya da kurumların çalışanlarına eğitim aldırması toplumsal ve ekonomik verimliliğimizi arttıracaktır” dedi.
“TİAD AKADEMİ sadece elini taşın altına koymakla kalmıyor o taşı kaldırmaya talip oluyor”
TİAD AKADEMİ‘nin çok önemli bir misyonu üstlenmiş olduğunu da belirten Hakan Turgut “Düzenlediği seminer organizasyonları ile hem sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştiriyor, hem de kişilerin ve kurumların gelişimine katkı sağlamış oluyor. TİAD AKADEMİ böylece hem üyeleri hem de genel olarak toplum için elini taşın altına koymakla kalmıyor o taşı kaldırmaya talip oluyor. Bence bunun diğer meslek örgütleri, sivil toplum kuruluşları ve dernekler için de rol modeli oluşturması gerekiyor. TİAD AKADEMİ’yi bu seminerler dizisi için kutluyor, başarılarının devamını diliyorum. Benim için, sizlerle birlikte olmak, organizasyonunuzda eğitimci olarak görev almak bir onurdur”dedi.
Eğitim esnasında görüşünü aldığımız katılımcılardan Polar İzolasyon Satış Temsilcisi Burak Matbu “Firma olarak eğitime çok önem veriyoruz ve bundan dolayı da eğitimlerinizi takip ediyoruz. Altını çizmek isterim ki, eğitmenlerin anlatımından çok memnunuz. Örnek vermem gerekirse eğer; bundan önce “Yazılı İletişim ve Raporlama Teknikleri” eğitimine katıldık. Eğitimden sonra, şirket içi yazışmalar daha düzenli hale geldi. Bundan sonra da katılmayı düşünüyoruz ve bu eğitimlerden dolayı da TİAD AKADEMİ’yi kutluyoruz” dedi.
“Eğitimlerde akılda kalacak şekilde hayattan örnekler veriliyor”
Görüşünü aldığımız diğer bir katılımcı olan ÇAĞ CAD/CAM firmasının Yazılım, Satış Ve Destek Bölümü çalışanı Gamze Pıçak “Anlatılan konular sürekli yazışmalarda ve müşteri görüşmelerimizde karşımıza çıkmakta ancak dikkat etmediğimiz hususlar. Burada pekiştirmenin çok da yararlı olduğunu düşünüyorum. Eğitimler bizi daha çok geliştiriyor. Eğitmenlerin konusunda uzman kişiler olmasının ve akılda kalacak şekilde hayattan örnekler verilmesinin de büyük artı olduğunu düşünüyorum. Böylelikle akılda kalması daha kolay oluyor, bundan sonra da TİAD AKADEMİ’ nin eğitimlerine katılacağız”dedi.
Eğitim sonunda katılımcılar merak ettikleri soruları eğitmenle paylaştı ve hatıra fotoğrafı çekilerek sertifikalarını aldı.
Gerçekleşecek eğitimlerin takvimi ise şöyle;
• Stratejik Liderlik (26 Haziran 2010 Cumartesi),
• Problem Çözme ve Karar Alma (6 Kasım 2010 Cumartesi)
• Hedeflere Göre Yönetim (4 Aralık 2010 Cumartesi)
TİAD AKADEMİ’ nin 2010 yılı kişisel gelişim eğitimlerinden üçüncüsü olan “İş Hayatında Etkin Zaman Yönetimi” eğitimi, 22 Mayıs 2010 Cumartesi günü Bayrampaşa Belediyesi Kültür Salonu’nda 30 kişinin katılımı ile gerçekleşti.
TT Magazin Dergisi okuyucuları için ayrıca açıklamalarda bulunan eğitmen Hakan Turgut” İş hayatında etkin zaman yönetimi rekabet avantajı için en değerli kaynaktır. Makina ekipman, sermaye, insan gibi kaynakların ikamesi varken zaman, yeniden üretilemeyen ve ikamesi olmayan tek kaynaktır. Herkese eşit miktarda verilmesine rağmen, bu kaynağı verimli kullanamayanlar rekabet üstünlüklerini yitirebilmektedir. Küresel düşünüldüğünde de iş dünyası zamana karşı yarış halindedir. Bu durumda zamanını etkin kullanabilen kurumlar rekabette kalıcı olabilmektedir. Bu yüzden is hayatında etkin zaman yönetimi bütün kurumların personelinin sahip olması gereken en önemli yetkinliklerdendir”dedi.
Hakan Turgut “İnsanlar iş hayatında ve sosyal hayatta zaman yönetimi becerilerine kısmen sahipler diye düşünüyorum. Gerek kurumsal zorunluluklar gerekse sosyal yasamda vapura yetişmek, toplantıya geç kalmamak gibi baskılar zamana karşı hassasiyeti artırıyor. Kültürel açıdan bakıldığında ise, biz Akdeniz toplumuyuz ve bir görüşmeye 15 dakika geç kalınsa da tolere edilebiliyor. Bu kültürel etkiye iş yaparken de rastlanabiliyor. Bence bu konuda insanların duyarlılığını artırmak için TİAD AKADEMİ'nin yaptığı gibi seminerlerin yapılması ya da kurumların çalışanlarına eğitim aldırması toplumsal ve ekonomik verimliliğimizi arttıracaktır” dedi. 
Görüşünü aldığımız diğer bir katılımcı olan ÇAĞ CAD/CAM firmasının Yazılım, Satış Ve Destek Bölümü çalışanı Gamze Pıçak “Anlatılan konular sürekli yazışmalarda ve müşteri görüşmelerimizde karşımıza çıkmakta ancak dikkat etmediğimiz hususlar. Burada pekiştirmenin çok da yararlı olduğunu düşünüyorum. Eğitimler bizi daha çok geliştiriyor. Eğitmenlerin konusunda uzman kişiler olmasının ve akılda kalacak şekilde hayattan örnekler verilmesinin de büyük artı olduğunu düşünüyorum. Böylelikle akılda kalması daha kolay oluyor, bundan sonra da TİAD AKADEMİ’ nin eğitimlerine katılacağız”dedi.
